STRATEGIES FOR DESIGNING, IMPLEMENTING, AND EVALUATING EFFECTIVE HRD PROGRAMS CASE STUDY AT PT ASTRA HONDA MOTOR
DOI:
https://doi.org/10.61402/sajmr.v3i3.453Keywords:
HRD Development, HRD Strategy, Program Evaluation, HRD ImplementationAbstract
Human resource management (HRD) is an essential aspect in supporting the success of an organization amidst increasingly competitive global competition. This study aims to identify strategies for designing, implementing, and evaluating HRD programs at PT Astra Honda Motor (AHM) using a qualitative approach based on a literature review. The results of the study indicate that PT AHM has adopted a structured approach, such as training needs analysis, competency-based curriculum development, and Kirkpatrick model-based evaluation. HRD programs at PT AHM have been proven to be able to improve employees' technical and soft skills, strengthen a collaborative work culture, and encourage organizational productivity and efficiency. However, challenges such as resistance to change and limited resources remain obstacles in the implementation of HRD programs. Therefore, continuous program adjustments are needed to ensure their relevance to the needs of the dynamic industry.
Downloads
References
2393.Https://Doi.Org/10.33258/Birci.V4i2.1940
5.0. Zahir Publishing
Adwi, A., Pratama, M. F., Mulyadi, D. Z., Paluala, K., & Efendi, K. (2023). Pelatihan Keterampilan Soft Skills Dan Kepemimpinan Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja Umkm Di Kota Kendari. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(6), 13756–13762.
Amelia, F., Rakibah, S., Silva Ananda, P., & Rozi, F. (2023). Pelatihan Dan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Era Digital. Journal Of Management Science And Bussines Review, 1(4), 72–80.
Andiyani, A. 2019. Pengaruh Pemberian Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Divisi Pengemasan Pt. Astra Honda Motor Plant 4 Karawang (Doctoral Dissertation, Uin Sunan Gunung Djati Bandung).
Arifudin, O., Mayasari, A., & Ulfah, U. (2021). Implementasi Balanced Scorecarddalam Mewujudkan Pendidikan Tinggi World Class. Edumaspul: Jurnalpendidikan,5(2), 767-775
Benu, Y. S. I. P., Putri, S. M. S. S., Hartanto, C. F. B., Marginingsih, R., Supriyanto, A., & Maharani, I. A. K. (2020). Human Resource Management (Hrm) In Industry
Boediman, E. P. 2020. Integrasi Komunikasi Kepemimpinan Dengan Strategi Berbasis Sumber Daya Di Pt. Astra Honda Motor. Communicare: Journal Of Communication Studies, 7(2), 135-153.
Cahya, R. D., & Yasin, M. 2024. Strategi Industri Manufaktur Dalam Meningkatkan Percepatan Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, 1(4), 19-22.
Damanik, M. P., Nugroho, A. C., Mahmudah, D., & Purwaningsih, E. H. 2020. Evaluasi Program Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Pada Program Pelatihan Di Bpsdmp Kominfo Jakarta). Jurnal Studi Komunikasi Dan Media, 24(2), 187-201.
Dani, A. O. R., & Eriyanti, F. 2022. Faktor Pendukung Keberhasilan Implementasi Program Badan Usaha Milik Nagari (Bumnag) Dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Di Nagari Pakandangan Kecamatan Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman. Jiip-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(12), 5355-5360.
Dessler, Gary. (2020). Human Resource Management. New York: Pearson.
Fani, M., & Lestari, I. A. 2021. Sistem Online Recruitment Berbasis Web Pada Pt. Xyz Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw). Abec Indonesia, 9, 176-191.
Fundamentals Of Management. New York: Pearson.
Harney, B., & Gubbins, C. 2024. Human Resource Development (Hrd) Meets Human Resource Management (Hrm): A Skills Based Agenda For A Fragile World Order. Advances In Developing Human Resources, 26(4), 160-178.
Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
International Tbk, Cabang Palembang (Doctoral Dissertation, 021008 Universitas Tridinanti Palembang).
Isyanto, F. 2024. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Astra Honda Motor. Peng: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 1(2), 146-154.
Jabarkhail, S. 2023. The State Of Theorizing Human Resource Development (Hrd) In Extended Context: A Review. Human Resource Development Review, 22(3), 451- 469.
Khaeruman, K., & Tabroni, T. (2024). Strategi Efektif Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Era Bisnis Modern. Ekoma: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2)
Kurniawan, M. I. E., Krisnandi, H., & Digdowiseiso, K. 2024. Retracted: The Influence Of Compensation, Leadership Style And Organizational Culture On The Performance Of Employees Of Pt. Astra Honda Motor Plant Sunter In 2018. Journal Of Social Science, 5(2), 611-617.
Manusia Dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan Konstruksi. Orbith, 16(1), 27–34.
Motor Di Denpasar (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Motor Divisi Parts Centre (Doctoral Dissertation, Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi-Bisnis Universitas Widyatama).
Motor. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(5), 169-174.
Niati, D. R., Siregar, Z. M. E., & Prayoga, Y. (2021). The Effect Of Training On Work Performance And Career Development: The Role Of Motivation As Intervening Variable. Budapest International Research And Critics Institute (Birci- Journal): Humanities And Social Sciences, 4, 2385-
Nurdiansyah, W., & Ilyas, M. 2021. Analisis Pengaruh Kepatuhan Kerja, Pengembangan Karyawan Dan Sifat Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt Astra Honda Motor Plant 2. Jurnal Satya Mandiri Manajemen Dan Bisnis, 7(2), 31-45.
Pardede, E. H., Saputri, D. A., Pusparini, Z. E., Queenta, N., Nurdianah, D., & Jumawan, J. 2023. Pengaruh Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Astra Honda Motor. Ijm: Indonesian Journal Of Multidisciplinary, 1(5).
Pardede, E. H., Saputri, D. A., Pusparini, Z. E., Queenta, N., Nurdianah, D., & Jumawan, J. (2023). Pengaruh Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Astra Honda Motor. Ijm: Indonesian Journal Of Multidisciplinary, 1(5).
Prasetyo, K. D., Retnoningsih, E., Herlawati, H., & Solikin, S. (2018). Audit Sistem Keamanan Informasi Departemen Customer Relation Pada Pt Astra Honda Motor (Ahm). Jurnal Mahasiswa Bina Insani, 2(2), 126-135.
Pricillia, M. (2023). Analisis Pentingnya Peningkatan Semangat Kerja Karyawan Guna Meningkatkan Produktivitas Karyawan Gurlbucket. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(4), 8320–8327.
Robbins, Stephen., Coulter, Mary., Cenzo, D.D. (2019). Manusia Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cv.Eureka Media Aksara
Saeidnia, H. R., Kozak, M., Ausloos, M., Herteliu, C., Mohammadzadeh, Z., Ghorbi, A., ... & Hassanzadeh, M. 2022. Development Of A Mobile App For Self-Care Against Covid-19 Using The Analysis, Design, Development, Implementation, And Evaluation (Addie) Model: Methodological Study. Jmir Formative Research, 6(9), E39718.
Sakti, I. G. S. J. (2024). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Astra Honda
Setiyawan, I., & Fadli, U. M. D. (2024). Analisis Kompensasi Karyawan Bagian Packaging Section Pt Astra Honda Motor Part Center Karawang. Lancah: Jurnal Inovasi Dan Tren, 2(2), 622-629.
Sianti, A. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Astra Honda Motor
Sianti, A. 2020. Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Astra Honda Motor International Tbk, Cabang Palembang (Doctoral Dissertation, 021008 Universitas Tridinanti Palembang).
Sudiantini, D., Nugroho, G., Hafiz, A. Y., Nur’aeni, S., & Satria, R. 2023. Pengaruh Pengembangan Dan Pelatihan Terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Pt Astra Honda Motor. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(5), 169-174.
Sudiantini, D., Nugroho, G., Hafiz, A. Y., Nur’aeni, S., & Satria, R. (2023). Pengaruh Pengembangan Dan Pelatihan Terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Pt Astra Honda
Supramono, M. D. B., Handoko, Y., & Ruspitasari, W. D. 2023. Analisis Penerimaan Learning Management System (Lms) Akademi Satu Hati Pada Sales People Honda Di Jaringan Bisnis Pt Astra Honda Motor Dengan Menggunakan
Supriyadi, I., Khamdari, E., & Susilowati, F. (2020). Peran Manajemen Sumber Daya
Tahshir, M. 2022. Manajemen Kerjasama Sekolah Dengan Dudi (Pt. Ahm) Dalam Meningkatkan Mutu Lulusan Pada Smkn 1 Padang Cermin (Doctoral Dissertation, Uin Raden Intan Lampung).
Tari, N. N. A. N. 2024. Implementasi Pelatihan Dan Pengembangan Dengan Metode E-Learning Terhadap Karyawan Di Hard Rock Hotel Bali (Doctoral Dissertation, Politeknik Negeri Bali).
Technology Acceptance Model (Tam). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 4(2).
Wijayanti, R. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Astra Honda
Zainal Mustafa, E. Q. 2019. Pengaruh Pengembangan Karir, Keselamatan Kerja, Dan Sistem Penilaian Kinerja Pada Komitmen Organisasi Yang Di Mediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Pt Astra Honda Motor (Ahm) Jakarta (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Indonesia).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 SAJMR : Southeast Asian Journal of Management and Research
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
